家族との時間のため、ワークライフバランスがとれる環境を求めてNWCに入社しました。
お仕事内容を教えてください。
設計積算グループで、施工技術メンバーのサポートを担当しています。
建物にシステムを導入するための設計図を作成したり、現場でシステム導入する技術メンバーの窓口になり、設計書の質疑応答・現場の情報共有をしています。できるだけ現場のメンバーがスムーズに作業を進められるよう環境を整えることをモットーに働いています。専門的な知識が必要とされるため、日々学びながらお仕事に取り組んでいます！
NWC入社の理由を教えてください。
2つありますが、ひとつは自己成長のためです。
前職では水道の施工管理関連のお仕事をしていて、まだまだ学びたい！成長したい！できることをもっと増やしたい！という想いが強かったんです。経験を活かせて、多種多様な分野に携われることを軸に探していたところ、NWCだったら自分の志向やキャリアにマッチしていると感じ転職を決意しました。
もうひとつは、家族との時間を作るためです。前職では、業務のほとんどを1人で担当していたので、朝から晩まで働き詰めになってしまい、なかなか家族の時間を作ることができず…。
このままではまずいと感じて、ワークライフバランスがとりやすくフレキシブルに働ける環境を求めるようになりました。
トラブルを未然に防ぐことができた時は「成長したな」って感じましたね。
入社後、お仕事はどうでしたか？
最初は大変でした…入社当初は右も左もわからず、誰にも相談できずに一人で殻にこもっていました。
さすがに危機感を感じて上司に相談する機会をもらい、「この会社でやっていけないかもしれない。」と弱音を吐いたりも…そのとき上司から、「自分で自分の居場所を見つけないといけないよ。」と言われ、自分を変えるきっかけとなりましたね。そこからは、目の前の仕事に全力で取り組み、わからないことはそのままにせず、自分なりに調べ対処法を考え、上司にプレゼンすることを繰り返して成長していきました。徐々にメンバーとも気軽に話せるようになり、今では会社で一番目立つ存在になっています（笑）。
知識ゼロの地点から始めて、一人前になったなと感じたエピソードはありますか？
自分の予想が的中することが多くなってきたことです。県外へ出張していたときに、担当しているプロジェクトの不具合の件について技術メンバーから連絡がありました。まだ大きなトラブルにはなっていなかったんですが、いくつかのリスクを想定し、支援を仰ぎつつ原因を見つけることができて、事態を未然に防ぐことができました。あの時は「成長したな」って感じましたね。その経験から、自信を持って自分の判断や行動に積極的に取り組むようになりました。知識や経験を積む過程での成長を実感し、今後もさらなる挑戦に前向きに取り組んでいきたいと思っています！
NWCに向いているのは、探求心が強い人！
Nさんは入社後にお子さんが産まれましたね。育休はスムーズに取得することができましたか？
はい！育休を取得するときは、事前にお仕事を調整することができました。そのおかげで育休中も業務の不安を感じることなく、家族との時間を大切に過ごすことができました。復帰後も同僚たちのサポートがあり、円滑な仕事復帰が実現しました。
NWCにはどんな人が向いてると思いますか？
探求心が強い人！わからないことをそのままにせず、自ら積極的に調査・考察を行うことができたり、納得いくまで考え続けられるような人ですね。自分も技術部メンバーと協力して探求に取り組むことが多くて、気づいたら半日経ってることも…（笑）。そこから誰も知らない新しい発見があるので、結構身についた知識を得ることができるんですよね。
僕と一緒に研究したい人集まれ～！
モチベーショングラフ
社会人1年目から現在まで、みなさんのモチベーションをグラフにしていただきました。
自分のやりたいことは何だろう？ってかなり模索してきた人生だと思います。その中で新しいことに挑戦し、自己成長することがモチベーションに繋がることに気が付きました。今、NWCでは自分のやりたいことがすべて実現できています。納得できるまで答えを探し続けることで得た経験や知識は、必ず次のステップにつながると信じています！
一日のスケジュール
NWCでのスケジュールを、忙しい時・そうでない時別にまとめていただきました。
